Contámosche cal é a cota de traballo dos cidadáns estranxeiros para 2023 e a quen se aplica.
Que NPA establece cotas para o traballo dos estranxeiros
Rusia, como outros países, está a facer certos esforzos para protexer o mercado laboral nacional. Entre elas está a restrición da contratación de traballadores estranxeiros mediante a introdución de cotas para captar man de obra estranxeira doutros países. Dentro dos seus límites, os empresarios reciben permisos para atraer migrantes, e migrantes - permisos de traballo. (Artigos 18, 18.1 115-FZ).
É imposible atraer estranxeiros visados sen tales documentos (artigo 13 115-FZ). En caso contrario, non se pode evitar a multa.
Quen non estea cuberto polas cotas establecidas
Algunhas categorías teñen dereito a traballar fóra das restricións.
Entre eles:
- chegou sen visado. Non é difícil para un empresario descubrir cales son os traballadores estranxeiros de que países non se aplican cotas; é necesario estudar a lista de estados cuxos cidadáns non precisan de visado para permanecer na Federación Rusa. En primeiro lugar, estes son os membros da EAEU;
- ter un RVP ou un permiso de residencia;
- especialistas altamente cualificados;
- refuxiados e migrantes temporais;
- participantes no programa de reasentamento de compatriotas;
- estudantes que estudan na Federación Rusa;
- membros dos equipos creativos durante o percorrido durante un máximo de 30 días.
Ademais, as restricións non se aplican á participación de cidadáns estranxeiros - especialistas que traballan en especialidades da lista establecida pola Orde do Ministerio de Traballo da Federación Rusa de data 02/14/2022 n.º 58n. Non existen cotas para captar traballadores estranxeiros destas especialidades.
Como conseguir unha cota
A necesidade de traballo estranxeiro establécese polo procedemento definido pola Orde do Ministerio de Traballo da Federación Rusa n.º 27n de 23.01.2014. En base a el, o algoritmo para obter unha cota para traballadores estranxeiros para 2023 ten o seguinte aspecto:
- Os empresarios dunha materia da Federación presentan as solicitudes ante o organismo autorizado (normalmente un Centro de Emprego ou Departamento de Emprego) indicando o número de especialistas necesarios nun formulario que determine a orde (en papel ou electrónico, coa axuda das cotas de Migración da AIC). Se unha organización precisa obter cotas de traballo para estranxeiros en 2023 para varias rexións, preséntase unha solicitude en cada unha delas.
- A Comisión de Atracción de Migrantes estuda solicitudes e constitúe unha necesidade consolidada da comarca de traballadores estranxeiros por industria e especialidade.
- O Ministerio de Traballo, a partir dos resultados do estudo das solicitudes rexionais, determina a cota de toda Rusia en termos numéricos. O Goberno fáxaa mediante unha resolución adecuada.
- A partir das propostas das rexións, repártense cotas e fórmanse os documentos pertinentes.
Un proceso como a obtención dunha cota de traballadores estranxeiros para 2023 adoita iniciarse con antelación. Pero se non tiñan tempo, xa está, o número de permisos que se expiden axústase en cada momento, en función das necesidades dos suxeitos da Federación. En caso de cambios, o Ministerio de Traballo dita as ordes oportunas.
As organizacións solicitan a miúdo permisos para contratar a IG, pero un empresario individual sen empregados pode atraer traballadores estranxeiros segundo unha cota? A resposta vén dada polo artigo 13 115-FZ. Os empresarios dos migrantes son tanto persoas xurídicas como persoas físicas, incluídos os cidadáns (tanto da Federación Rusa como doutros países) rexistrados como propietarios únicos.
Que cotas se establecen para 2023
Por Decreto do Goberno da Federación Rusa n.º 2171 do 30.11.2022, aprobáronse cotas de traballo de estranxeiros para 2023 para grupos de cualificación profesional prioritaria. Houbo unha redución da necesidade, con respecto ao ano pasado, 2022, e o seu establecemento no seguinte tamaño:
invitacións para entrar na Federación Rusa - 123 943 pezas;
permisos de traballo — 123 943 pezas.
Recordemos que o ano pasado, 2022, a necesidade foi:
invitacións para entrar na Federación Rusa - 124 007 pezas;
permisos de traballo — 124 007 pezas.
A necesidade de traballo en presenza de circunstancias especiais e de acordo coas peticións das rexións pódese axustar en calquera momento.
A Orde do Ministerio de Traballo e Protección Social da Federación Rusa núm. 777n do 12.12.2022 define como se distribúe o número total de cotas para 2023 entre as rexións da Federación Rusa.
En que zonas se permite traballar os estranxeiros
O Goberno da Federación Rusa limita a porcentaxe de traballadores estranxeiros en determinados campos de actividade. Para o ano en curso, as restricións están definidas polo Decreto do Goberno no 1751 do 03.10.2022. Segundo ela, a proporción permitida de traballadores estranxeiros para 2023 por industria é:
- cultivo de hortalizas (código 01.13.1) - na cantidade de 50%;
- silvicultura e explotación forestal (código 02) - na cantidade de 50%;
- procesamento da madeira e produción de produtos de madeira e cortiza, excepto mobles, produción de produtos de palla e materiais para teceduría (código 16) - na cantidade de 50%;
- construción (sección F) - na cantidade de 80%;
- por xunto de materias primas de madeira e madeira non transformada (código 46.73.1) - por un importe do 50%;
- comercio por xunto de madeira (código 46.73.2) - na cantidade de 50%;
- venda polo miúdo de bebidas alcohólicas, incluída a cervexa, en tendas especializadas (código 47.25.1) - por valor do 15%;
- venda polo miúdo de produtos de tabaco en tendas especializadas (código 47.26) - por valor do 15%;
- venda polo miúdo de medicamentos en tendas especializadas (farmacias) (código 47.73) - por valor do 0%;
- comercio polo miúdo en instalacións e mercados de venda polo miúdo non estacionarios (código 47.8) – por importe do 0 %;
- outro comercio polo miúdo fóra de tendas, tendas de campaña e mercados (código 47.99) — por importe do 0 %;
- actividades doutros transportes terrestres de pasaxeiros (código 49.3) — por valor do 24 %;
- a actividade de transporte de mercadorías por estrada (código 49.41) — por importe do 24 %;
- xestión inmobiliaria por remuneración ou por contrato (código 68.32) — por importe do 70 %;
- mantemento de edificios e territorios (código 81) - por valor do 70%;
- outras actividades deportivas (código 93.19) — por importe do 25 %.
Responsabilidade polo incumprimento das cotas
Para celebrar un contrato de traballo cun estranxeiro por un empresario que non ten dereito a atraer migrantes, a organización está ameazada (artigo 18.15 do Código administrativo):
multa de 250,000 a 500,000 rublos;
suspensión da actividade por un período de 14 a 90 días.
Por incumprimento da cota admisible de traballadores estranxeiros (artigo 18.17 do Código administrativo):
multa de 800,000 a 1 millón;
suspensión da actividade por un período de 14 a 90 días.
Unha fonte: https://www.klerk.ru